Content

• talento sénior:
• Bosch Group vagas em Portugal
• Subir salário mínimo é ridículo, dizem empresas. Bosch apoia

A Bosch recrutamento procura candidatos que partilhem a sua visão de inovação e compromisso com a qualidade. Aqui encontram-se 93 vagas, com foco em desenvolvimento de software, engenharia de produto e manutenção de equipamentos industriais. Focada na criação de sensores, sistemas de multimédia e soluções para veículos inteligentes, esta localização disponibiliza 77 vagas, sobretudo em desenvolvimento de software, manutenção industrial e engenharia eletrónica. Atualmente, há 111 vagas disponíveis nesta localização, distribuídas por áreas como engenharia mecânica, sistemas de informação e tecnologia de produção. Com o lema “Tecnologia para a Vida”, a empresa desenvolve soluções que melhoram o dia a dia das pessoas e ajudam a construir um futuro mais sustentável. Numa lógica de Investigação e desenvolvimento (I&D), segundo Jónio Reis, as bombas de calor representam a área mais relevante.

talento sénior:

Jónio Reis assegura que as bombas de calor vão ter um papel "preponderante" na faturação e no desenvolvimento da engenharia da Bosch em Portugal. No final de 2022, esta unidade industrial tinha faturado 365,3 milhões de euros (as receitas do grupo germânico em Portugal ascenderam a dois mil milhões de euros), e para 2023 as vendas deverão chegar aos 390 milhões de euros, mais 15% em termos homólogos. Na edição deste ano, voltam a abrir vagas disponíveis para diferentes áreas de especialização, desde as engenharias — elétrica e eletrónica, mecânica, software e de gestão industrial -, à gestão, recursos humanos, marketing, qualidade, entre outras.

Bosch Group vagas em Portugal

"Estamos em fases de protótipos e de validações. As soluções existem", detalhou. Ou seja, a linha de produção vai ter de ser reconvertida, no máximo, a partir de Julho para garantir que todos os artigos obedecem aos novos parâmetros relacionados com a emissão de partículas e gases, a eficiência energética ou os níveis sonoros. O corte na emissão de gases poluentes imposto por legislação europeia vai obrigar a multinacional a alterar quase todo o portefólio na unidade industrial aveirense. Estrategicamente, somos cada vez mais uma software company para mobilidade, por conseguinte, operamos com tecnologias state of the art, o que resulta numa necessidade de atrair os perfis especializados com experiência, que nos permita ter esse equilíbrio entre quem acaba de sair da universidade e chega com a ideias frescas, com quem tem um conhecimento já mais profundo. A Bosch está em Braga a desenvolver aquilo que será parte do futuro da mobilidade conectada e autónoma.

Conta ainda com vários desafios, individuais bosch-career.pt e em grupo, para pôr à prova os conhecimentos técnicos e de programação dos candidatos. Conta com um elevator pitch, para os candidatos se apresentarem e partilharem a sua motivação para trabalhar na Bosch. O evento de Braga, onde a empresa desenvolve tecnologias para a condução autónoma, decorre a 7 e 8 de julho. Nos anos de 2015 e 2018, a localização de Braga reforçou a sua posição estratégica com a criação de dois centros dedicados ao desenvolvimento de produtos na área da Mobilidade, consolidando o seu papel como polo de inovação tecnológica.

Empresa de construcão civil contrata Pedreiro PARA ESPANHA.

A unidade de Ovar é especializada em sistemas de segurança e comunicação, produzindo alarmes, soluções de videovigilância e outros dispositivos tecnológicos. Estão disponíveis 76 oportunidades, abrangendo desde funções administrativas a estágios profissionais. A Bosch, líder global em tecnologia, inovação e serviços, abriu 359 vagas de emprego em várias cidades de Portugal, nomeadamente Aveiro, Braga, Lisboa e Ovar. Esta “é uma excelente notícia não só para a nossa unidade de Aveiro, como também para região e até mesmo para a economia do país. Em 04 de maio, na conferência de imprensa de resultados do grupo alemão, o presidente do Conselho de Administração da Bosch, Stefan Hartung, tinha anunciado que grupo iria começar “com as bombas de calor em Portugal este ano”.

Subir salário mínimo é ridículo, dizem empresas. Bosch apoia

• Contacte a nossa equipa hoje mesmo, para saber como podemos ajudar a sua empresa a tomar melhores decisões sobre riscos e pessoas.
• NoE.Leclerc,entras direto no coração da nossa Central de Compras para aprenderes, na prática, como se gere o capital humano de um líder de mercado.Aqui não vais apenas observar.
• A Deusto Saúde é a escola de formação do grupo Northius dedicada às áreas da saúde, bem-estar, desenvolvimento pessoal e equilíbrio emocional.Desenvolvemos cursos profissionais 100% à distância, com uma abordagem responsável, baseada em evidência, ética e…
• «Além disso, não nos podemos esquecer que a produção aliada à aposta em I&D destas soluções se irá traduzir na contratação de perfis altamente especializados, tudo isto com impacto direto não só nos resultados da unidade Aveiro, como também na dinamização da economia e na atração de talentos de toda a região», salienta o administrador da Bosch Aveiro.
• A nossa ambição é tornarmo-nos no parceiro mais valioso para o talento, compreendendo as suas necessidades e fornecendo soluções com foco e em escala.

A sua solicitação foi enviada com sucesso e está a caminho da nossa equipa. Conte-nos mais sobre si e como podemos ajudar a sua empresa a tomar melhores decisões. Clique no link incluído nesta nota para completar o processo de subscrição, que também inclui a prestação de consentimento nos locais aplicáveis ​​e uma oportunidade de gerir as suas preferências de e-mail. Informações sobre os últimos eventos, insights, notícias e muito mais da nossa equipa chegarão até si em breve. Registe-se para receber atualizações sobre os últimos eventos, insights, notícias e muito mais da nossa equipa.

A função inclui a gestão de processos de recrutamento e seleção, coordenação de integração de novos colaboradores e apoio administrativo. A Psientífica – Associação para a Promoção e Desenvolvimento Social está à procura de um/a Gestor/a de Projetos para integrar a nossa equipa em Aveiro. A Deusto Saúde é a escola de formação do grupo Northius dedicada às áreas da saúde, bem-estar, desenvolvimento pessoal e equilíbrio emocional.Desenvolvemos cursos profissionais 100% à distância, com uma abordagem responsável, baseada em evidência, ética e… Temos como objetivo desenvolver atividades enriquecedoras, individualmente e em comunidade, nas áreas educativa, artística e saúde, para todas as faixas etárias, para todos os… Descrição da EmpresaA Tempos Brilhantes é uma associação sem fins lucrativos, que apoia práticas e projetos que melhorem as oportunidades de enriquecimento curricular, artísticas, inovação social e de educação para todos. "Fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da inovação; é viver a energia e o propósito de criar o futuro da transformação digital"

Empresas que oferecem descontos

No que diz respeito aos estágios de verão, abrangem todos os estudantes universitários e visam proporcionar uma primeira experiência no mercado de trabalho, tendo uma duração máxima de dois meses, a decorrer preferencialmente entre julho e agosto. Os estágios profissionais/extracurriculares destinam-se a jovens que estão a concluir ou já concluíram a licenciatura ou o mestrado, e compreendem uma duração de até 12 meses; já no caso dos estágios curriculares, os candidatos devem estar a frequentar o último ano de licenciatura ou mestrado. A Bosch acaba de abrir as candidaturas para mais uma edição do ‘Jump In’ — o programa de estágios a direcionado a jovens universitários que pretendam integrar, desde cedo, o mercado de trabalho, e aplicar no contexto real as competências desenvolvidas em contexto académico. Na sua Gestão de Recursos Humanos, The Navigator Company rege-se por um certo número de princípios que são claramente dados a conhecer aos seus colaboradores. Podcast dedicado a todos os profissionais no mercado de trabalho português. A Randstad é a empresa líder mundial em talento e um parceiro de eleição para os clientes.

Capital Humano

Atualmente, mais de 550 engenheiros desenvolvem soluções que contribuem para uma mobilidade mais segura e confortável, a partir de Braga para o mundo. Através de parcerias com entidades locais e estrangeiras, a Bosch Braga posiciona-se como um motor de inovação e desenvolvimento da região e do país. Na Bosch em Braga encontramos ainda várias áreas de serviços centrais do Grupo, como a BD – Bosch Digital e a GS – Global Services.

Até agora a Bosch Aveiro produzia a unidade interior – designada de IDU – para as bombas de calor de ar e água numa única linha de produção. Estamos a falar em mais capacidade de produção, mais postos de trabalho, e sobretudo do facto da Bosch em Aveiro assumir cada vez mais um papel preponderante naquele que é o futuro das soluções de aquecimento e da termotecnologia», afirma Jónio Reis, administrador da Bosch em Aveiro, citado em comunicado. No comunicado, a Bosch salienta que «a instalação desta nova linha de produção de bombas de calor vai ao encontro da estratégia de transição energética da empresa e da aposta do grupo na área da termotecnologia». A nova linha de produção de bombas de calor «significa um investimento total de 12 milhões de euros realizados em duas fases distintas, e a criação de cerca de 300 postos de trabalho», refere a Bosch, em comunicado.